Выпуск: RU

Вход

Войти с помощью социальной сети:

Новость добавлена
2514.09.2018 05:03
< >
Госдума поддержала штрафы за увольнение людей предпенсионного возраста
Госдума поддержала штрафы за увольнение людей предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект о введении штрафов до 200 000 рублей за отказ в приеме на работу или увольнение граждан предпенсионного возраста, сообщает ТАСС

Решение поддержали 370 депутатов, 12 были против, воздержавшихся не было.

Ранее соответствующую инициативу с поправками к пенсионному проекту внес Владимир Путин. Согласно ей, УК РФ будет дополнен новой статьей «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Наказание за это предусматривается в виде «штрафа до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов».

Предпенсионным считается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.

По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, предложенные меры аналогичны прописанным в статье 145 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет». При этом она отметила, что уголовная ответственность - «это крайний случай».

19 июля Госдума приняла в первом чтении законопроект правительства о повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

29 августа президент РФ предложил установить возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 60 лет, для мужчин - на уровне 65 лет. Также Путин предложил с 2019 года вдвое повысить пособие по безработице для лиц предпенсионного возраста, ввести льготный режим выхода на пенсию для многодетных матерей (в 50-57 лет). Кроме того, он выступил за сохранение льгот по налогам на землю и недвижимость для граждан, достигших нынешнего пенсионного возраста. При этом президент отметил необходимость ввести ответственность работодателя (вплоть до уголовной) за безосновательное увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста.

Комментарии (0)
Поделиться в социальных сетях:


Новости по теме
90
21.09.2018 15:06